Klarspråk med chefen
En bok om utvecklings-
samtalet
-- Läs mer!
Jobbet och jag
Om hur du gör dig till din egen coach i arbetslivet
-- Läs mer!
11. Utvecklingssamtal
Det fördjupade samtalet mellan chef och medarbetare mycket stor betydelse. Det är inte bara fråga om att gå igenom personliga arbetsförhållanden och att klargöra målen.
Att till exempel bidra till goda arbetsförhållanden och att ge ömsesidig feedback beträffande gjorda insatser är också mycket väsentligt. Men det krävs gemensamma ansträngningar.
Chefens roll är viktig men medarbetarens är minst lika viktig, och det är därför nödvändigt att alla får utbildning och handledning.
Utbildningen bör innehålla samtalets olika faser; förberedelserna, målformuleringen, genomförandet samt avsnitt om kommunikation, hinder, konflikter mm.
Ett eftertänksamt arbete inför och under utvecklingssamtalet aktiverar kreativitet och initiativförmåga.
Boken Klarspråk med chefen utgiven av Liber Ekonomi utgör en god handledning. Den lämpar sig som kursdokumentation eller som "lathund" inför samtalen.
Klarspråk med chefen finns att köpa vår boklåda
Du som är chef! Ge ett ex av boken till alla dina medarbetare. Fem ex eller fler ger reducerat pris!